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【本网讯】莫玛尼（Momani）有时会在她的大学课堂上问一个问题，这个问题告诉我们一些关于经济的知识，以及很多关于加拿大人对种族主义的看法。
“在座有多少人认为我们歧视左撇子?”滑铁卢大学（University of Waterloo）的莫玛尼问道。她说，正常情况下，大约有10%的人会举手。
“然后我问有多少人是左撇子，同样一批人举起了手。”这位政治学教授上周说。“作为一个右撇子，永远不会想到我们的世界，是专为习惯于用右手的人所设计的。”
剪刀、门把手、相机、刀具和乐器是一些很常见的为右撇子制造的一些东西，这样的制作会使价钱更便宜。如果你想要另一种，花费的钱可能会更多，也更难找到。
世界各地的人们都在抗议乔治·弗洛伊德（George Floyd ）被杀的一周以来，莫玛尼的课堂课能帮助我们理解为什么那么多白人认为种族主义不存在，而其他的少数群体却肯定种族主义是真实存在的。
并且这也提醒我们，解决黑人在经济上的劣势在经济上是要有所付出的。
“人们普遍认为，我们实行的是精英管理。”莫玛尼说。尤其是在美国这个“机会之乡（land-of-opportunity）”的政治文化中，每个人都认为成败取决于自己的能力和进取心。
但她说，大量研究表明，穷人永远不会仅仅依靠自己的能力和进取心就能获得成功。而当贫困与种族碰撞在一起时，种族就成了贫困的耻辱标志。统计上看，这种被贴上标签的人要想爬上成功的阶梯，要困难得多。
莫玛尼说:“非洲裔美国人要经历更穷的生活，这一点也不奇怪。”
根据学者萝勒•福斯特（Lorne Foster）的《加拿大的种族定性和人权》（Racial Profiling and Human Rights in Canada）中所称，机会越少，就会直接影响最关键的就业问题。而就业，意味着工作和收入。这能让你养家糊口，并获得经济上的成功。
福斯特是多伦多约克大学(York University)的公共政策和人权教授，也是种族主义政治经济学的研究人员。福斯特说：“社区越繁荣，我们就越能消除偏见，就越能改善我们在乔治•弗洛伊德一案中所看到的刻板印象。”
主要的焦点
福斯特对由抗议活动激起的反对黑人种族主义表示赞赏，并支持由此提出的解决方案，包括警察改革。而他的研究使他确信，要减少系统性的种族主义（systemic racism），经济必须是首要重点。
他说:“在我们的社会中，经济能战胜文化、政治和所有其他的东西，而达到反对歧视的目的。”
约克区坐落在多伦多的北部边缘，从某种程度上来说，它是地球上人口最多样化的地区之一。约克大学接受的很大一部分年轻人，是家里人从未上过大学的。在最近的一项调查中，超过70%的学生自认是非白人。
统计数据显示，加拿大黑人人口的年龄要比平均年龄要小。数据还显示，加拿大黑人并不是加拿大经济中最弱势的有色人种。在一个移民国家，弱势群体常是那些刚刚移民过来的人。
但是，约克负责公平事务的副主席土著妇女希拉·科特-米克(Sheila Cote-Meek)说，在加拿大的许多地方，土著居民仍然是经济上最弱势的群体，改变这一群体经济情况的进程一直很缓慢。
像福斯特和莫玛尼一样，科特-米克认为，改善有色人种命运的最重要方法，是让他们从事有影响力和权力的工作。
教育和经济地位的提高是有帮助的，但根据瑞尔森大学(Ryerson University)政治和公共行政学系副教授格雷斯-爱德华·加拉阿布齐(Grace-Edward Galabuzi)的研究，这可能还不够。
加拉阿布齐称，政府政策对创造公平竞争环境至关重要。这不仅适用于各级的就业和招聘，也适用于合同的签订。
“合同要体现鼓励种族化企业、移民企业、妇女企业、以及青年企业，这是非常重要的。加拉阿布齐在接受电子邮件采访时说。
他说，签订合同的过程要反映当地的人口特征，并体现出“种族、移民和土著群体的经济脆弱性”。
欺骗性的立法
福斯特说，加拿大现行的立法明确禁止种族主义，但这可能具有欺骗性。这种表象使得人们相信种族主义的经济问题已经基本解决。在这种情况下，当人们因偏见得不到工作或晋升，或者收入停滞不前时，隐蔽于无形的种族主义就更难查明了。
福斯特说:“老式的像焚烧教堂之类的种族主义正在消失，但是现在隐蔽的种族主义更加危险。”
尽管如此，福斯特对目前席卷北美的示威活动持乐观态度，他观察到抗议者的种族构成，表明这不仅仅是美国黑人为自己而游行，而是更广泛的社会运动。
加拿大的种族歧视比美国少吗?在日常生活中，他认为答案是肯定的。这里的教育更加一体化，全民医疗保健有助于财富的分享。但是，当涉及到商业、政府机构、民选办公室直至总统人选时，他认为加拿大落后了。
福斯特说:“你可以在美国的街头看到更多的歧视，而加拿大的制度和机构里歧视更多。” （Charlane编译） |
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