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还有一周就要迎来2020年了 第一批90后即将步入30岁的大关 当90后一边脱发一边佛系上班 内心期待着退休年龄到来的时候 一直备受关注的“延迟退休” 又传来了最新消息… ▼ 人社部称 推迟退休年龄是必然趋势
其实，关于“延迟退休” 这些年一直都是大家最关心的话题之一 早在去年，人社部部长尹蔚民就有提及 针对人口老龄化加速发展的趋势 适时研究出台渐进式 延迟退休年龄等应对措施 01 延迟退休真的要来了吗？ 人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。然而2019都快过完了，也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事？那就太年轻太天真了！ 据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎！ 我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。 如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！ 02 哪些人受延迟退休影响？ 按照原先的时间表 如果2017年出台，2022年落地实施 那么，以下三个群体 将会受到退休新政的影响 到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）； 到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）； 到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）； 由于2017年没有出台相关方案 如果我们假定明年也就是2020年出台 2025年落地实施的话 那么以下四个群体将受影响 ▼ ① 到2025年，小于等于60岁男性 （1965年以及以后出生的男性） ② 到2025年，小于等于50岁女性工人 （1975年以及以后出生的女性） ③ 到2025年，小于等于55岁女性干部 （1970年以及以后出生的人） ④ 90后年轻人 （1990年以及以后出生的人） 如果延迟退休方案照这样落实下来 将会是60后赶上一小批 70后赶上一大批 80后全赶上啦！ 至于90后、00后就当没听过好了 没事，退休离你们还“远”……
03 最新退休时间表 网上根据延迟退休的大体政策 推测出了这份退休时间表 虽然官方没有正式通报 但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~ 男性职工退休对照表 ▼
女性职工退休对照表 ▼
65岁！！！ 作为90后的我看完 延迟退休只有一种感觉： 这个班真的是要 活到老、上到老
一想到60多岁岁还被人家称为打工仔 到公司后还要被领导骂： 不要把拐杖带到公司，显得公司没活力 我好难过...
04 延迟退休何时能领养老金？ 延迟退休来了 很多人关心养老保险到底该怎么交 人社部通过中国政府网回应了 多个养老保险的热点问题 |
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