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 今天，一则信息又在美国华人微信群中闹翻了天。在一个名为“PU普大喜奔聊天群”中（PU位普林斯顿大学的简写），一位妈妈是这样告诉群友的： 我左思右想觉得还是说出这件事来。我家老大基本定下学计算机专业。学校有job fair他去申请。他去见Microsoft Recruiter时，那人连看他简历都没看说：我们只招黑人和墨西哥人。我们不招亚裔的。孩子就这么给打发走了。这次我去看孩子，问他面试的事，他才失望地告诉我。我们老兩口为这事感到很气憤。我老大上大一，老二上高一。四年后一个找工作，一个上大学。就是为了孩子，我们决定选共和党。不是为某个人而是冲着政策。
 微信群信息截图之一 当然，这则信息出来之后，一如既往地有左派人士表示绝无可能，纯属谣言，如他们前两天对北加州Fremont发生的事情一样（见：北加华人妈妈，一天两惊恐）。 但是，这真的不可能吗？难道该妈妈作假？不，笔者是非常相信相关信息属实的。 第一、该微信群为实名讨论群，主要话题为讨论孩子学习和成长的。家长没必要拿着自己的credit撒谎；
 微信群信息截图之二 第二、招聘人员这样说并没有什么出奇。因为，在包括教育和雇佣方面推动种族主义早就是民主党公开的政策。早在2014年，他们便推出了SCA-5，要废除加州宪法中对高校录取考虑种族的禁令。奥巴马总统一直在推动科技公司搞种族主义，而在2016年6月，Intel, airbnb，box等30家科技公司更是公开承诺设立“多元化”雇工的目标，最终让雇员组成和社会人口组成一致。他们在声明中就直接提到：我们将尽快通过行动来确保我们公司的技术劳工能全面地代表美国人民。那么，完全存在这种可能，招聘人员所在的公司Microsoft，已经有了很多亚裔，超过了对美国的代表，而黑人和墨西哥人非常少，所以后面要停止招收亚裔，多招收黑人和墨西哥人，以便全面地代表美国人民。
 有左派华裔圣人表示，如果招聘人员真的这样说了，可以去告他们。小编以为，首先，他们这样做，完全是按照了奥巴马总统以及所在公司的既定方针做的，如上面分析的第二点。其次，哪怕去告他们，最终掌握决定权的是在最高法院。目前总统大选鹿死谁手尚未可知，如果希拉里当选，理薄弱全面执掌最高法院。拿这种案例去打官司，是羊入虎口。最高法院正缺乏这种案例，正好一锤定音，确定在雇佣的时候也可以考虑种族！到时候，这种做法的解释不是种族主义，而是多元化，是更全面的代表这个国家！ 那些已经在学校里面被理薄弱左派洗脑的朋友们，你们还能继续为你们所持有的所谓左派立场而自豪么？一个家境贫寒的华人孩子，竟可以因为他/她是华人，就丧失进入各种公司的机会，请问，你们所持有的，是哪一门子的左派观点？当厄运轮到你或者你孩子的头上时，你还能那么淡定么？ 华人朋友们，狼已经来了，你们还在考虑什么？选择，就在11月8号。 |
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