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先说一个真实的故事。这位仁兄学物理出身，八十年代初到美国，先是拿下了普林斯顿的物理学博士，因为不甘于在大学作“叫兽”，又弄了一顶哈佛MBA的帽子。若干年的奋斗终于在华尔街谋到了一个替人打工拿死工资的差事，用这位仁兄的话说，这叫给别人当“狗”，可这是一条年薪50万的狗。业余没事的时候，找N个银行要了N个信用卡，象玩扑克牌一样的翻来倒去，号称挣点零花钱。没有人敢说这位仁兄不聪明、不会算计。当老兄有了点儿在他看来还算是钱的时候，决定不再给别人当狗，要自己给自己当一回“人”。于是，辞别家里的妻儿老小，带着他的钱囊，义无反顾地踏上了海归的路程。一年以后，老兄光着屁股又回到了纽约。万般无奈，只好重操旧业，继续过起了给人当“狗”的日子。亲朋好友们不得其解。这位老兄解释说：“从他踏上祖国土地的那一刻，就开始被人骗”。如果非要列出不成功的原因，认同的、不认同的甲乙丙丁会有一大堆，但有一点是亲朋好友们的共识，这位老兄比较书生。由此看来，作海龟光有聪明才智是不够的。 对于那些在国外打拼了数年的所谓精英、人才想再问一个问题，为什么要海归?答案是不言而喻的。世界上众多的跨国大公司都往中国涌，数十万老外生活工作在上海、北京，JP摩根一边鼓吹中国房产崩溃论，一边大肆投入几十亿美元购买中国房产，为什么？中国有着无限的商机和机遇。作为中国人，我们看的更清楚。所以，不甘心平淡的人肯定要跃跃欲试。冠冕堂皇的说法是好男儿要有所作为、实现自我，可说白了大多数人还不是不甘心国外的寂寞，不甘心老婆孩子热炕头的日子，也想回去找点满足感，什么兼职教授，客座教授，特聘教授，按说他们美国加拿大教授都拿到了，还会在乎国内那个什么教授，而且折算成美元的话，给他们的待遇也未见得高到哪儿去。但人家要的是那种呼风唤雨、众星捧月的的感觉，要的是life。 人之常情没什么不好，就像我们当初出国是奔着国外的好一样，回去也是奔着国内的好！这让我想起了年青的男同胞找女朋友的事。有德、有才、有貌的好女孩儿人人都喜欢，但这位先生在有所行动之前总得先问问自己，你何德何能有什么资本去追求人家?要是您颠起脚尖，三窜两蹦都够不着，您还是别处转转吧。其实海归又何尝不是这个道理呢！ 对于搞学术、作学问的人，在大学作个特聘教授、长江学者，进而院长、主任算是不错的海归了。在我看来，要归到这些位置上，学术水平是重要的，但它不是最重要的，你在国外拿的帽子要高，学校要亮，导师要名气大；在国内要有'学术大腕'作你的伯乐、作你的靠山。只有这样，才能在项目申请上相辅相成，互相帮助，有钱才能有一切，才能站的住脚。但不是有了位置、有了银子就能踏踏实实地作学问，大量的时间和精力是要用来与人打交道的。想问一句，您擅长与人斗吗?想想当年出国的梦想之一就是：再也用不着看谁的脸色了，再也用不着顾忌张三李四了，出国了，像鸟儿飞出了笼子。要是N年以前对人际关系尚且心有余悸的话，N年之后还能指望在江湖上游刃有余吗? 一个哥们，学术一流，人品一流，别的---不说了，那叫一个费劲！特聘教授海龟，一次跟我说，开始的时候，他们的博士生答辩还都找我，现在没人找我，我说：“你丫嘴上得安个拉琐，说拜年的时候再把它拉开。”所以，海归有了位置，人际关系第一，学问第二，有了这两样，您才能偷着乐，才能充分享受海归的好处！享受海归的lfe。 对于搞技术的人，回国创业是梦想、也是上乘的选择，而且现在的时机比以往都好。中国为了减少外资在国内企业中所占的比重，出台了政策，限制外资在国内注册新的企业，但留学归国人员所创办的高新技术产业视为内资。它的好处是明摆着的。 回国创业的三个基本要素是项目，资金和骨干团队。单打独斗的回国创业时代早就结束了，现在的回国创业基本上都是以一个团队为基础，它至少应该包括市场开发、企业管理和关键技术这三方面的人才。而这个团队的领头人是成败的关键。一种流行的说法是只有你有好的项目，在国内找钱不是问题，但实际情况并非如此简单。没错，钱多的是，但不一定会落到你的头上。早上一睁眼就有人送来一个大诺贝尔奖的，只有美国总统。天上掉馅饼永远砸不到老农民的头上。如果说几年，十几年前，靠着洋帽子、洋身份还能搂点银子的话，现在的投资人的精明不输给任何人。 在国内找钱找投资的先决条件并非仅仅是项目本身，要有背景和靠山，不然谁会信你。作为团队的领头人首先要有项目、背景和靠山，这是敲门砖。搞企业不是作学问，项目的技术水平不重要，投资人关心的是市场有多大、投进去的银子什么时候能回来。很多搞技术的人总认为有了技术就有了一切，其实不然，一个企业，市场和管理要远比技术复杂的多、重要的多。这话说着简单，可很多人特别是搞学术和技术出身的人未见得明白这个道理。不论是找投资还是搞企业，归根结底是要和人打交道。它不是普通的市井交往，也不是知根知底、称兄道弟的友谊。它是商道，是有道的商道。 与人打交道是一种素质。虽然后天的努力可以有所改善，但先天是决定的因素。高层次与高层次的交往，不是卖萝卜白菜，用不着低俗的溜须拍马，蓄意奉迎；用不着小聪明式的见人说人话，见鬼说鬼话。那一套不适用，而且令人反感。商道是人道，是为人之道。诚恳、精明、稳重是起码的素质。如果再有艺术的谈吐、幽默的风格，你已经有50%的胜算了。适当的酒量不是决定的因素，利用饭桌文化绝对可以拉近彼此的距离，但一切的一切要做的恰到好处。中国的官场文化是一门学问，你可以讨厌它，但你不可能绕过它。很多时候，你别无选择。在它面前，任何学究气、书生气都只会把事情搞砸。现在你可以问问自己，假如我想作个有一番作为的海归，而不仅仅是找个饭碗、谋个活计，我具备这样的素质吗? 什么是海归的资本，现代人的理念、过硬的硬件、良好的个人魅力以及灵活的处世方法。那位说对不起，我管不了这么多，龟就归了，试了再说。我无言以对，只能祝你好运！ 今天的海归和建国初期搞两弹一星的海归有着天壤之别，抛开政治不谈，他们是时代和民族的英雄。即使和二十年前的海归相比，也不可同日而语，相比较而言，当今的海归需要更加雄厚的资本，因为时代不同了，中国不同了，世界也不同了。不要梦想着海归以后的天就是多么蓝，地就是多么的宽。劝君一句话，海归之前，先称称自己几斤几两。把心放平了，大声问一句：归去来兮！ 除了这些还有后院问题。应该说有相当一部分女士都不愿意、不支持自己的老公回国'创业'，甚至有的谈虎色变，为什么，大家心知肚明，国内的二奶环境实在是'太好了'，恐怕世界上独一无二。我听到过一位女士向她意欲海归的老公扔出了一句掷地有声的话，令人拍案叫绝：“要wife，还是要Life?。”所以，海归，不光要有资本，也要有代价。 要是您觉得您的资本有点薄，那就不妨当不成海归，就念念生活在美国的好，或者珍惜你已经拥有的，然后您就踏踏实实的守着老婆孩子过您的海不归的日子。要是您觉得您的资本足够厚，那您还等什么，LETS GO！！！ 来源：海归，海不归万维有奖征文，作者：立青(此文原作于October 21, 2009，修改与March 02, 2011） |
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