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温哥华这座城市的个人平均月薪在5000上下，超过平均值的收入算得上比较体面的。按照传统观点，当然是门槛越高、越靠知识的行业收入越体面，但在加拿大生活久的人又都明白，体力活的待遇往往高于脑力活。  搬家工人、建筑工人这些重体力劳动者确实存在安全隐患，收入高似乎无可厚非，但有一类职业却饱受诟病：住家保姆、月嫂、育儿嫂。在不少人看来，这些职业门槛并不高，只要懂照顾孩子、会烧饭买菜做家务就行，除了月嫂确实辛苦之外，保姆和育儿嫂总不能比搬家工人还累吧？要不是家里的孩子爸妈忙，孩子爸妈自己都能做这些事。  所以，住家保姆、育儿嫂的收入给多少比较合适？跟温哥华平均值差不多，月薪$5000？然而，这样的报价，以温哥华的行情来看，居然是“侮辱价”！近日，一则住家保姆的招聘信息在论坛上就引发了热议，招聘信息如图：  找住家保姆、需要合法身份，要管一个大人两个孩子，家务和三顿饭，一个月工作26天，薪资$5000~$5500，网友们对此的回应普遍是：    通过评论区可见，网友普遍认为以温哥华的行情，住家阿姨、住家保姆月薪要在8000左右。更多的是按照天来算，比如一天300，月嫂的话一天可以到380左右，或者按小时来算，时薪在30上下。  对不懂行情的人来说，这绝对是天文数字。8000月薪，还不存在交税，相当于税后年薪将近10万，税前年薪超过15万！至于月嫂，月收入更是能在1万以上！所以，住家保姆的收入，居然和大的IT公司程序员差不多。只是做做饭照顾照顾孩子，收入竟然如此之高，是不是太离谱了？离谱？物以稀为贵为什么保姆、月嫂在温哥华这么贵？最重要的原因是物以稀为贵：移民到温哥华的家庭，普遍是精英家庭、不差钱的家庭，更需要别人来服侍自己，而不是自己去服侍别人。  比方说有1000个华人家庭继续月嫂、住家保姆，但整个温哥华的住家保姆一共才500人。就像房子抢offer那样，不给丰厚的薪水，如何请的到？更何况能请得起月嫂、住家保姆的，本就是不差钱的家庭。就算时代在演变，但月嫂、住家保姆的需求量始终存在。只要有越来越多的华人在加拿大结婚生子，那么月嫂的需求量只会多不会少。  月嫂和住家保姆的辛苦也不得不提：其他全职者的工作差不多是一天8小时、一周22天；但月嫂、住家保姆几乎是没日没夜的辛劳，实际每月工作时间可能是其他人的1.5~2倍。这么去算的话，单位时间的薪水不就和普通工作者差不多了？住家保姆没门槛？偏见至于说月嫂、住家保姆没“门槛”，其实也是偏见：尤其是月嫂，照顾一家人，还得懂营养搭配，怎么就没门槛了？  刚刚毕业的大学生，不论男女，几乎可以确定的是不能胜任住家保姆这一职业。该职业需要能在短时间内将一切安排地井井有条。需要自己就有丰富的育儿经验、持家经验，保姆的年龄普遍是四五十岁，而不是二三十岁。这就好比在北美航空公司，更愿意让“空妈、空叔”们来服务乘客，而不是帅气靓丽的空少空姐，因为前者阅历更丰富、更懂得如何照顾人。另外，住家保姆和常规工作族最根本的区别在于，前者需要住家、需要“寄人篱下”，如何长期和家庭成员保持好的沟通，如何能在抬头不见低头见的氛围下长期工作、生活，这都是需要本领的。在加拿大，学历和收入完全不挂钩有网友的这句“安慰词”，既是安慰，也足够扎心：其实当你去了解市场后就会发现，所谓的高学历、优等生，在毕业后薪资比不上的行业，岂止是月嫂？  道理在前文中已经谈到过，这里的行业收入和市场需求直接挂钩，而这里的人们、尤其是本地人，普遍不愿意做那些需要任劳任怨、需要承受巨大体力压力的工作，这方面人才稀缺，收入怎能不高？除非你是一些尖端行业的精英，比如医生、律师、金牌地产经纪，否则学历在加拿大跟收入是绝对不挂钩的。与其去抱怨，还不如换个角度去思考：人家卡车司机一天要开12小时车、搬家工人每次搬完都腰酸背痛甚至可能腰椎间半突出、月嫂几乎是“007”式不间断工作，而我只需要朝九晚五去办公室，至少不那么累。  或者可以这么安慰自己：月嫂做10年、20年还是月嫂，而我却有明朗的升值通道，比如今年5000收入、明年8000、后年1万，三五年后就比月嫂高了。还有网友则表示：主要还是因为温哥华物价、房价太高了，让硕士们有了一种心理落差感，觉得自己寒窗十几年，结果还是无法在这座城市生活。看来，温哥华也得“背锅”！ |
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