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加拿大经济在7月意外净减少了2800个工作岗位。失业率维持在30个月来的最高点6.4%。   根据周五发布的数据，全职工作有所增加，但兼职工作减少，路透社调查的分析师此前预计7月将净增加22,500个工作岗位。 这标志着加拿大连续第二个月出现就业岗位减少，这增加了市场放缓的迹象，从而支持加拿大央行在9月份的下一次公告中再次降息的决策。失业率自今年1月以来已上升了0.7个百分点。 加拿大劳动力的参与率也下降到了26年来的最低点，7月为65%，这主要反映了年轻男性以及年轻和核心年龄女性的减少。在加拿大统计局的劳动力调查中，有12%的15至24岁青年表示他们想工作但没有寻找工作，这使他们未被计入参与人口的统计。 货币市场预计加拿大央行在9月4日的下一次利率公告中将再次下调25个基点，甚至有些人认为有可能下调50个基点。  此前，美国上周公布了糟糕的就业报告，美国是加拿大最大的贸易伙伴，该报告引发了人们对美国可能陷入衰退的担忧。 随着加拿大经济降温，雇主们放缓了招聘步伐，失业率的上升主要归因于强劲的人口增长，而非大规模裁员。 在两次降息后进入宽松周期，加拿大央行表示正在观察工资增长放缓的迹象，以寻找通胀回落至2%目标的信心。 7月，加拿大平均时薪同比上涨了5.2%，相比6月的5.4%有所放缓。 最新的就业数据显示，批发和零售贸易行业上个月的职位减少最多，共减少了44,000个职位，其次是金融、保险和房地产行业，减少了15,000个职位。同时，公共行政、运输和仓储以及公用事业行业新增了招聘职位。 55至64岁的男女就业人数均有所减少，分别减少了41,000和15,000个职位。15至24岁的年轻男性也在当月失去了20,000个职位，而25至54岁的核心年龄段男性的就业人数则增加了48,000个职位。
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