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安大略省医学协会（OMA）发出警告，如果不解决职业倦怠和日益加重的行政负担，该省家庭医生的短缺情况只会越来越严重。 该协会说，截至2022年3月，有220万安省居民没有固定的家庭医生，仅仅两年时间就增加了45万人。根据OMA对其成员的调查，40％的医生正在考虑在未来五年内退休。 OMA全科和家庭医学部分主席David Barber医生周三表示："家庭医学正处于危机之中，这对我们的患者产生的负面影响不断加剧。" "要知道，家庭医生是医疗系统的守门人，当患者无法获得家庭医生的服务时，他们真的无处可去，往往最终只能前往急诊科就医。"  图源：Global News 在OMA的调查中，医生心理疲惫被认为是医疗系统面临的首要问题之一，而安省家庭医师学院Ontario College of Family Physicians）周三发布一项调查也得出了同样的结论。除了现在没有家庭医生的220万安大略人之外，还有170万安大略人的家庭医生已经年满65岁或以上，处在退休边缘。 该学院表示，那些近期打算离开这个行业的家庭医生表示他们被繁重的行政工作压得喘不过气来。他们每周平均要花费19.1个小时来处理各种行政任务，比如填写表格。 OMA前任主席Rose Zacharias医生表示，导致这种情况的其中一个问题是不同的医疗信息系统没有进行整合，所以如果一位医生需要获取患者在医院、药店、专科医生或门诊的信息，就需要进行大量的手续工作。 她说："这太繁琐和乏味了。随着时间的推移，这让医生筋疲力尽。"此外，她表示，建立一个集中的专科医生转诊系统将会很有帮助，而不是让家庭医生依赖个人网络，了解哪些专科医生接收新患者和等待时间较短。 家庭医生的短缺问题在安省北部农村地区尤为严重。在这些社区，初级保健医生通常也是急诊科医生和住院医生。 卫生部长Sylvia Jones的发言人在一份声明中指出，政府已经在北安大略省医学院增加了14个本科和22个研究生名额，并在那里投资了3200万元用于住院医生的工资和福利、医学教育和培训，以及原住民住院医生项目。此外，政府通过招募和留任计划，资助了近80名新医生。 来源链接： https://globalnews.ca/news/9736237/ontario-family-doctors-burnout-shortage/ |
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