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对于新父母和准父母来说，有一些好消息即将到来！ 联邦政府正在准备实施一项新的15周育儿福利，让更多父母有更多时间在家陪伴新生儿。   图源：Narcity CTV News获悉，就业保险（EI）的重大改革将在未来几个月内宣布，其中包括一项新的15周父母津贴。就业部长Carla Qualtrough在接受采访时表示，一项新的养父母福利正在制定中，将包括通过收养和代孕方式接收孩子的父母。 “这是一个公平的问题。“部长说。”我们需要确保人们能够建立亲子关系，而我们在EI现代化的咨询中听到了父母们强烈的呼声，我们将为他们提供这项福利。” 自由党在2019年联邦大选期间承诺，为收养孩子的父母提供15周的假期，以便“每个人都能获得相同的福利”，但在代孕帮助下的家庭被排除在外。 就业部长在2021年的任务书中重复了这一承诺，但这些变化仍未实施。 在当前的EI系统下，标准的育儿假为一位父母提供长达35周的带薪休假，或最多40周的父母共享休假。此外，任何生育的人都有资格再享受最多15周的产假。 当被问及政府是否正在考虑增加每周的EI最高限额时，Qualtrough表示，政府一直在努力更好地了解EI付款的变化如何影响雇员和雇主的供款。 “所有这些都摆在桌面上，”她说。“就现代方法而言，所有这一切都更加公平，尤其是对女性而言。” 准父母Baden和Zane Colt一直主张再延长15周时间，这样他们就可以花更多时间陪伴7月预产期的孩子。 Baden Colt表示，“实际上，我们真正追求的是，让所有加拿大婴儿从出生起就拥有相同的机会，无论他们是由自己的父母所生、被领养还是通过代孕出生。” 麦克马斯特大学精神病学和行为神经科学系医生兼教授Dr. Jean Clinton表示，科学研究表明，父母与新生儿共度时间越长，对婴儿的发展越有益。 “我们所知道的是，婴儿需要的是那些视他们为宝贝的人，”她说道。“我绝对相信，无论那个婴儿，那个珍贵的礼物，是如何来到这个家庭的，他们都应该有机会和父母共同度过一些充实的时光。” Colts夫妇希望他们能得到额外的时间，但由于他们的孩子预产期在7月，他们并不乐观地认为届时可以获得福利。 目前尚不清楚新的福利将在多长时间内提供。联邦预算将于3月28日提交，但就业部长拒绝透露EI改革是否会被包括在内。 Qualtrough表示，“我不想揭露财政部长的底牌，我只能说（EI改革）就在未来几个月内。” 参考链接： https://www.ctvnews.ca/politics/new-canada-parental-benefit-will-be-arriving-in-the-coming-months-1.6310351https://www.narcity.com/canada-new-15-week-benefit-for-parents-what-we-know-so-far |
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