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提到世界上工作压力最大的国家，相信加拿大无论如何也不会在其中之列。无论在加拿大从事什么行业，很少有无故加班、很少有“996”。毕竟在这里，很多商场在周末甚至只开到5点、6点……  然而，工作压力不大，并不能说明加拿大人能经常来一次说走就走的旅行。因为，就带薪假期和节假日数量来说，加拿大几乎是全球最少的。 在加拿大，最长的假期复活节满打满算就4天，想利用公众假日安排一次长途旅行压根不可能。至于圣诞节，真正意义上的假期只有12.25一天。 近日，在线简历撰写网站Resume.io分析了全球197个国家的居民，在一年中可以使用的带薪假期天数，明确批评了加拿大。  加拿大政府只给居民10天的强制带薪休假，而公司平均会再给9天，也就是加拿大居民每年能带薪休假19天，在全球排名第182位，“惨”就一个字。 在中国，带薪休假平均日期是16天，其实排名比加拿大还要低；不过，加拿大的邻居美国表现更惨，每年实际带薪休假天数竟然只有10天，排名全球倒数第二。 除了带薪休假天数外，加拿大的法定公众假期在全球同样倒数，元旦、复活节、国庆节、劳动节、各省的节日、圣诞节、感恩节，而且一般是以长周末形式，也就是实际只放假一天。 受联邦法规监管的员工，倒是还有额外的假期，比如今年悼念伊丽莎白二世的假期，以及每年9月30日的全国真相与和解日。 哪些国家带薪休假最多？ 如果你觉得19天的带薪休假已经满意了，那么来看看Resume.io列举的“拥有最多带薪假期的国家”，看完后，你一定会“羡慕嫉妒恨”。前10名分别是：
 除了排名第一的伊朗外，其他都是小国家，看来小国家的人福利好，是个事实……在报道Resume.io的报告后，Narcity网站还不忘调侃加拿大： “怪不得很多人都在呼吁每周工作4天，并不是加拿大人太想旅行，是因为加拿大的带薪假期实在太短了！” 其实，许多加拿大公司已经在采取4天工作制，让员工每周休息三天，而在4天工作中每天多工作一些时间，这种做法是受到加拿大人的广泛欢迎的。  每一周都是长周末 —— 想想就很让人激动，哪怕另外4天的工作会从原来的10点到5点，变成9点到6点。加拿大新不伦瑞克省的圣约翰，是第一个测试4天工作制的城市。圣约翰市政府经理John Collin表示：“这种做法能降低员工的工作压力，确保他们能以饱满的姿态、高效投入每一天的工作，这还有助于帮助我们招揽更多的人才。”除了加拿大外，世界上还有一些国家也在实施4天工作制，比如英国、西班牙、冰岛的部分小城市。至于大城市什么时候才能采取4天工作制，这还需要一段时间。在法定假期工作？工资更多如果你是个工作狂，想在法定带薪假期继续工作的话，在加拿大其实是有福利的，列举其中几个省份的规定。 
在情况更糟糕的美国，抱怨声此起彼伏苦不苦，还是看看美国吧。在看到Resume.io的报告后，美国媒体CNBC直言：“缺乏带薪休假，让美国人苦不堪言，无法做到工作和生活的平衡。”  Resume.io的内容团队负责人Lotte Van Rijswijk表示：“有一半的美国人，甚至没有带薪休假，缺乏休息时间会导致倦怠、压抑、产生心理问题。”同时，美国也是世界上唯一一个法定带薪休假为0的发达国家，而全球水平是18.2天。甚至有人表示，美国枪击案频发，很多是由心理压力导致的，和休假过少脱不了干系。带薪休假排名最末的国家或地区，还包括尼日利亚、菲律宾、中国台湾、墨西哥。让人意外的是，看起来节奏慢、洋洋洒洒的墨西哥，带薪休假居然排在倒数前五，北美3个国家的带薪休假天数都让人“一声叹息”。  既来之、则安之，好在加拿大除了带薪假期比较少之外，其他有关生活质量的排名都还是不错的，毕竟咱们没法要求加拿大在方方面面都做到尽善尽美。 |
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