 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
日前代表安省超过5万名教育工作者的工会（CUPE）发布消息称，已经获得合法罢工批准。如果工会无法与省府达成协议，或者政府不介入，工会最早可于11月3日展开罢工。  图源：CP24 10月3日时，包括校园工友、早教人员和学校行政人员在内的全省约5.5万名教育工作者大比例投票支持罢工。超过80%的教育工作者投票支持工会在与省府无法谈成合同的情况下展开罢工。 该工会还在10月7日要求安省劳工厅批准"未获调停报告（no-board report）"，声称谈判陷入僵局。 在17日接近中午时分，该工会在Twitter发布消息称，他们的要求已经获得通过。这意味着安省教育工人可以在17天之后合法展开罢工，不过该工会仍然需要提前5天发布有关采取任何行动的通知。  图源：Twitter 目前CUPE工会尚未表明，若谈判破裂，届时教育工作者是否会展开全面罢工，还是发起怠工运动，又或是采取其他行动。 按照日程安排，工会还将与省府展开为期三天的谈判，现在已有调解员介入。谈判各方正于多伦多市中心的Sheraton Center Hotel开会商谈。 此次的调解员是William Kaplan，他曾在2019年时帮助教育工作者与福特政府达成合同协议。 CUPE工会要求年薪增长11.7%，而政府的回应是给年薪不到4万的工作者一年涨薪2%，其余工作人员年薪涨幅为1.25%。 工会还提出了其他要求，例如加班补偿为平日薪资的两倍、给教学助理和ECE老师每天30分钟的带薪准备时间、为所有教育工作者增加福利和职业发展支持等。 来源链接：
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
