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岗位职责：负责日常行政事务，包括文件整理、数据录入、会议安排等。协助人力资源部门进行招聘、员工入职。管理办公用品采购及设备维护，确保办公环境高效运转。接听电话、接待访客，处理日常沟通事务。协助财务部门整理发票、报销单据等。完成上级交办的其他行政支持工作。 / O3 V& D% `6 R8 w. B
岗位要求：具备良好的书面表达能力和口头表达能力，为人诚实可靠，积极主动。良好的客户服务意识。具备行政职位经验。出色的人际交往能力，强大的客户服务。对细节的高度关注和准确处理数字的能力，优秀的沟通和组织能力。
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发表于 2025-2-3 18:35
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