乐事再办自创薯片味道比赛

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加拿大深受欢迎的薯片品牌乐事 (Lay’s) 宣布再度举办「乐味一番」(#DoUsAFlavourCanada) 比赛。从即日起至4月22日，消费者可以在网页 www.Lays.ca/Flavour 提交对最新一款美味薯片的构思，随即有机会赢取5万加元，以及所创新味薯片于公众投票期过后的未来销售额的1%。

1 _- m7 e% V6 d9 H, R/ R9 s* v4 R1 Y今年有一项新亮点。为了颂扬加国喜爱的食品，以及令人回味无穷的美食地方，乐事要求薯片拥趸着眼于「加拿大味道」，并从加国地区之一获取灵感，即加西、安省、魁省或加拿大大西洋省份。

加拿大百事食品 (PepsiCo Foods Canada) 核心品牌高级市务总监区云说：「从驾车旅行路途和度假别墅，以至加拿大的热门度假胜地和我们所居住的城市，这片广大的国土到处都是灵感源头。在加拿大，人人都有自己喜爱和认同的味道。我们怀着兴奋的心情，让大家从地大物博的加国地区来启发灵感。」。

* r/ Z* l. C! A直到2015年4月22日为止，薯片拥趸可以在网页 Lays.ca/Flavour 提交其味道构思，也可以发短讯 (输入文字 FLAVOUR 至101010) 或邮寄的方式提交。提交建议时，将要提供一个味道名称、最多3种成分、一个薯片款式 (原味 Original、Wavy 及／或 Kettle Cooked)、味道灵感描述 (最多140个字符)，以及启发创作灵感的加拿大地区。评判团将从众多建议中选出 4 款各代表不同地区的味道，这4款进入决赛的新味薯片，将于今夏稍后在全国各地商店推出。此外，每名入选者将各获5,000元奖金。

全国各地的乐事薯片拥趸将可以购买和品尝这4种味道的薯片，然后投票选出他们认为能雄踞货架的薯片。将于秋季公布的大奖得主可获5万元，以及所创薯片于投票期过后的销售额的1%。
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创造国内最新一款乐事薯片味道，在世界各地包括加拿大均大受欢迎。自从两年前登陆加拿大，「乐味一番」比赛已从全国消费者中收到近200万个味道建议。过往的加拿大胜出者包括 2014 年由 Randall Litman 所创的 Jalapeño Mac N’ Cheese 乐事 Wavy 薯片，以及于2013年由 Tyler LeFrense 所创的 Maple Moose 乐事原味薯片。
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. [+ j: C+ T# r; ?- K乐事品牌为报答拥趸，今年并为他们增设个人短片，让他们介绍所创的味道，并将
6 Q7 D# K0 H; J4 t5 V% v: E短片与他人分享。这些短片将根据名字、成分和启发灵感的地区特製。此外，他们可以在微型网站 Flavour Showdown (味道大比拼) 查看来自全国各地加人的味道建议，并宣布喜欢哪种味道，蛮有乐趣。他们可以选择最喜欢的味道，然后点撃 I’d Eat That! (我会吃那个) 按键。所提交的味道建议也可以在Facebook、Twitter、Pinterest、Tumblr、Google+ 和手机上的Instagram上发布。
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; W+ N& R8 @2 q9 r2 c6 M更多详情及官方比赛规则载于 Lays.ca/Flavour 。

乐事简介
乐事薯片是加拿大受欢迎的薯片品牌，在加国所有地区均有领先的市场佔有率。乐事是加拿大百事公司的旗舰品牌之一。如需更多资料，请浏览 www.lays.ca 。

加拿大百事公司简介
6 N9 R; I4 F) d, t" j百事公司在加拿大的业务分为两个业务单位。加拿大百事食品 (PepsiCo Foods Canada) 包括加拿大菲多利 (Frito Lay Canada)、桂格食品 (Quaker Foods) 及零食业务。加拿大百事饮料 (PepsiCo Beverages Canada) 包括加拿大百事可乐 (Pepsi-Cola Canada)、佳得乐 (Gatorade) 和纯果乐 (Tropicana) 。如需更多资料，请浏览 www.pepsico.ca 。   
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百事公司简介
, e* {4 n3 C, b" ~& U& I# P百事公司 (PepsiCo) 产品无远弗届，世界各地逾200 个国家和地区的消费者每天享用10亿次。公司旗下的食品和饮料组合包括菲多利 (Frito-Lay)、佳得乐 (Gatorade)、百事可乐 (Pepsi-Cola)、桂格 (Quaker) 和纯果乐 (Tropicana) 等品牌，推动该公司于2013年录得超过660亿元的淨收入。百事公司的产品组合内有林林总总的食品和饮料，包括22个每年零售额估计各逾10亿元的品牌。
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; ?7 H+ k/ }; `& S& P百事公司以「目的性绩效」(Performance with Purpose) 为核心，目标是在录得最佳业绩的同时，实现股东价值的可持续增长。在实践上，「目的性绩效」意味着提供从零食到健康食品的多种食品和饮料；寻求创新方法以便尽量减轻对环境的影响及降低营运成本；为全球员工提供安全而具包容性的工作场所；以及尊重、支持和投资于其经营据点所在地的社区。如需更多资料，请浏览 www.pepsico.ca 。   

# E. v/ c$ l! X3 a. @* KContest Site: Lays.ca/Flavour
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& n' X4 M- L3 \: S6 @( x/ VHashtag: #DoUsAFlavourCanada
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